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apprendistato

 

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Natura e causa del contratto di apprendistato
Il contratto di apprendistato è un rapporto di lavoro di tipo speciale di natura subordinata che ha lo scopo di garantire al lavoratore un occupazione retribuita, e nel contempo l’acquisizione di una qualificazione attraverso un determinato percorso formativo.

Apprendistato professionalizzante in somministrazione di lavoro
Il legislatore con la L. n. 92/2012 ha sancito che è «in ogni caso esclusa la possibilità di assumere con contratto di somministrazione a tempo determinato. Tuttavia, in via di principio, tale possibilità potrebbe essere ammessa per quanto riguarda i cicli stagionali». L’accordo del 5 aprile 2012 in materia di apprendistato professionalizzante in somministrazione prevede la sola ipotesi a tempo indeterminato.

Il regime contributivo speciale nel contratto di apprendistato
Per favorire la diffusione dell’apprendistato, la legge prevede incentivi sia di tipo contributivo che normativo, i quali possono essere considerarsi quali forme di ricompensa per la formazione erogata dal datore di lavoro a favore dell’apprendista. A fronte della formazione impartita all’apprendista, e alla funzione occupazionale di siffatta tipologia contrattuale, il legislatore ha previsto un regime speciale di contribuzione nell’apprendistato.